一、招聘單位、崗位及人數
(一)使用事業(yè)編制招聘北流市高級中學(xué)教師10 名, 具體崗位及招聘人數詳見(jiàn)附件1。
(二)使用聘用教師控制數招聘教師共102名。其中:高中教師67名;城區初中教師15名;城區小學(xué)教師20名。具體崗位及招聘人數詳見(jiàn)附件2。
二、招聘條件
?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛(ài)社會(huì )主義、熱愛(ài)教育事業(yè)。
?。ǘ┳袷貒业姆?、法規,享有公民的政治權利。
?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德,品德端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校的紀律。
?。ㄋ模┤〉闷胀ǜ咝H罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
?。ㄎ澹┚哂邢鄳慕處熧Y格證書(shū)(因學(xué)校原因暫不能提供者,先行報名參加應聘,但需在2019年7月31日前提供相應的教師資格證,不能提供者,取消聘用資格)。
?。┚邆浔绷魇?ldquo;雙向選擇”公開(kāi)招聘教師崗位所需的對口專(zhuān)業(yè)。
?。ㄆ撸┚哂新男袓徫宦氊熕璧纳眢w條件。
三、招聘對象
普通高校全日制2019年應屆本科畢業(yè)生。具體要求見(jiàn)附件1、附件2。
四、報名及面試時(shí)間、地點(diǎn)
?。ㄒ唬﹫竺暗攸c(diǎn)
報名時(shí)間:2019年3月13日。
報名地點(diǎn):廣西師范大學(xué)招生就業(yè)處(地址:雁山區雁中路1號)
?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間:2019年3月14日。
面試地點(diǎn):面試具體地點(diǎn)于2019年3月13日晚在廣西師范大學(xué)招生就業(yè)處公告。
五、招聘程序
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采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。市公開(kāi)招聘教師工作小組對應聘人員的材料進(jìn)行審核,依據學(xué)習成績(jì)、學(xué)校鑒定意見(jiàn)、獲獎情況等原則上按1:3比例擇優(yōu)確定面試人選。如因生源原因造成計劃招聘崗位人數與進(jìn)入面試人數的比例不達1:3的,則全部進(jìn)入面試。比例為1:2的,面試成績(jì)必須達到面試滿(mǎn)分值的60%(60分)以上為合格,方能簽約;比例為1:1的,面試成績(jì)必須達到面試滿(mǎn)分值的70%(70分)以上為合格,方能簽約。
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招聘工作組在雙選招聘會(huì )現場(chǎng)進(jìn)行面試。面試主要測試考生掌握本專(zhuān)業(yè)知識的程度、臨場(chǎng)應變、分析判斷、語(yǔ)言表達、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設想、教學(xué)過(guò)程展示等能力,并進(jìn)行現場(chǎng)評分。
?。ㄈ┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議
根據崗位招聘人數和面試成績(jì),按1:1比例由高分到低分的原則,用人單位及市教育局與應聘者現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
?。ㄋ模┵Y格復審
簽訂了就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生必須在2019年7月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證(四證缺一不可)到北流市教育局進(jìn)行資格復審。經(jīng)核驗無(wú)上述四證之一者取消聘用資格。
?。ㄎ澹w檢
體檢由市教育局負責組織。體檢參照教師資格認定的體檢標準進(jìn)行(體檢費用自理)。具體時(shí)間另行通知。
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考察工作由教育局和用人單位負責??疾熘饕ㄟ^(guò)查閱畢業(yè)生檔案等政審方式進(jìn)行。如發(fā)現應聘者有違法違紀或其他按規定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的,取消聘用資格。
?。ㄆ撸┻f補
根據崗位聘用情況,因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒(méi)有通過(guò)資格復審或者個(gè)人提出毀約情形或體檢考察不合格出現崗位空缺情況,按現場(chǎng)招聘時(shí)該崗位參加面試人員的面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補人員進(jìn)入考察、體檢。
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經(jīng)審核合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員實(shí)行公示制,由市教育局在玉林市人事人才網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
六、聘用及待遇
公示結果無(wú)異議的人員,由市教育局報市人社局批準同意聘用后,由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同(實(shí)行一年試用期),且受聘人員在用人單位服務(wù)期不少于5年。用人單位憑人社部門(mén)的聘用文件通知到編制部門(mén)辦理入編或備案手續。由北流市財政統一發(fā)放工資,依法享受?chē)液蛷V西壯族自治區規定的中小學(xué)教師待遇。
七、聘用教師控制數人員管理有關(guān)事項說(shuō)明
根據玉林市編委辦、財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法(試行)>的通知》規定,對聘用教師控制數人員管理作下列說(shuō)明:
?。ㄒ唬┎患{入編制管理,另外實(shí)行專(zhuān)項管理。不辦理入編手續,名單需報同級機構編制、財政、人社部門(mén)備案;
?。ǘ┰谛匠甏?、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面
享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì )保險,按規定足額繳納各項社會(huì )保險費、住房公積金;
?。ㄈ┕べY、津補帖和績(jì)效由人社部門(mén)按同單位在編同類(lèi)同崗位人員標準核定,享受在編人員正常晉升待遇;
?。ㄋ模┥鐣?huì )保險按自治區人社廳、自治區編辦、自治區財政廳《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革幾個(gè)具體問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕11號)精神執行。參加企業(yè)職工基本養老保險;
?。ㄎ澹┳》抗e金待遇:用人單位從聘用人員被批準聘用之月起,按照在編同級同類(lèi)人員標準辦理公積金繳納手續,其費用屬單位承擔部分納入單位預算;屬個(gè)人繳納部分,由用人單位從其工資中代扣代繳。
八、紀律監督
貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘工作接受紀檢、監察等部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘過(guò)程工作中的違法違紀行為,依照有關(guān)規定嚴肅處理。
附件:
北流市教育局
2019年3月4日
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