0771-2094277
一、人員性質(zhì)
巴馬縣世行貸款廣西貧困片區(qū)農(nóng)村扶貧試點示范項目招聘的合作社輔導(dǎo)員屬臨時聘用人員，聘用期限3-5年，采取一年一定，不納入機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制管理范圍，按照臨時聘用人員政策進(jìn)行管理。
二、工作職責(zé)
世行項目農(nóng)民專業(yè)合作社輔導(dǎo)員遵循"引導(dǎo)不強迫、支持不包辦、服務(wù)不干預(yù)"的原則，并履行下列工作職責(zé)：
(一)宣傳農(nóng)民專業(yè)合作社相關(guān)法律、法規(guī)和政策;
(二)指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)起籌備和設(shè)立工作，協(xié)助指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社明確業(yè)務(wù)范圍，協(xié)助編寫農(nóng)民專業(yè)合作社投資計劃書等相關(guān)文件;
(三)協(xié)助指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社起草章程，設(shè)立組織機構(gòu)，召開設(shè)立大會;
(四)為農(nóng)民專業(yè)合作社申請工商登記提供咨詢服務(wù);
(五)指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需要確定經(jīng)營服務(wù)內(nèi)容，設(shè)立必要的工作機構(gòu)，選配工作人員，制訂工作計劃;
(六)指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社開展規(guī)范化建設(shè)，幫助建立健全民主管理制度、財務(wù)管理制度、收益分配制度、崗位責(zé)任等內(nèi)部管理制度;
(七)輔導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計工作、成員賬戶設(shè)置和年度會計報表匯總上報工作;
(八)指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，實行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，規(guī)范生產(chǎn)檔案記錄，推行農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地編碼制度，建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯和自律性檢驗檢測制度，幫助農(nóng)民專業(yè)合作社申報無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品和地理標(biāo)志等認(rèn)證認(rèn)定;
(九)指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社開拓產(chǎn)品市場，提高市場談判和營銷能力，開展品牌化經(jīng)營，注冊商標(biāo)，組織農(nóng)民專業(yè)合作社參加名牌產(chǎn)品和著名商標(biāo)評比認(rèn)定，推薦農(nóng)民專業(yè)合作社參加宣傳推介活動，指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社運用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行產(chǎn)品展示及發(fā)布供求信息;
(十)協(xié)助指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社申報承擔(dān)國家有關(guān)涉農(nóng)項目，制定項目實施方案，根據(jù)有關(guān)授權(quán)加強對項目資金使用的監(jiān)督;
(十一)做好對農(nóng)民專業(yè)合作社日常運行情況的監(jiān)測分析工作，及時上報統(tǒng)計信息;
(十二)總結(jié)上報農(nóng)民專業(yè)合作社的典型案例和成功經(jīng)驗;
(十三)參加主管部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(十四)完成主管部門交辦的其他工作任務(wù)。
三、招聘原則
(一)堅持"公平、公正、公開、擇優(yōu)"的原則。
(二)具有農(nóng)村工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先的原則。
(三)具有合作社組建(改造)或合作社經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先的原則。
(四)具有商品貿(mào)易管理經(jīng)驗優(yōu)先的原則。
四、招聘名額
巴馬縣世行貸款廣西貧困片區(qū)農(nóng)村扶貧試點示范項目合作社輔導(dǎo)員招聘總?cè)藬?shù)4名。
五、招聘條件
(一)遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，愛崗敬業(yè)，具有全面履行崗位職責(zé)的能力。
(二)年齡20周歲以上40周歲以下，以有效居民身份證為準(zhǔn)，大專及以上文化。
(三)具有種植作物栽培與管理專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。
(四)本人無違紀(jì)違法記錄。
(五)有較強的口頭和文字表達(dá)能力，能有效地與項目區(qū)村民、縣項目辦人員溝通、交流。
(六)有一定的組織和協(xié)調(diào)能力，能長期駐項目村工作。
(七)有基本的計算機辦公操作能力。
六、報名及資格審查
(一)報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
(二)報名時間：2018年 9月5日至 9月11 日(工作日每天上午8︰00至12︰00，下午15︰00至18︰00)，報名人數(shù)按招聘人數(shù)1:3的比例，即達(dá)到12人時即刻終止報名;超過報名截止時間人數(shù)未達(dá)到12人的，繼續(xù)延長報名時間，直至報名人數(shù)達(dá)到12人止。
(三)報名地點：巴馬縣外資辦(縣行政辦公大樓五樓自治縣外資辦綜合股)。
(四)資格審查：報名時需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及有關(guān)證件原件和復(fù)印件，攜帶近期同底免冠1寸彩色照片3張，資格審查合格的填寫《巴馬縣世行試點示范項目農(nóng)民專業(yè)合作輔導(dǎo)員招聘報名表》。
七、考核(政審)和聘用
(一) 面試。面試實行百分制，主要考察應(yīng)聘人員的個人儀態(tài)、口頭表達(dá)能力、思維邏輯、反應(yīng)能力等現(xiàn)實表現(xiàn)。
（二）考核（政審）。由巴馬縣外資辦組織考核(政審)，主要考察應(yīng)聘人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況，放棄考核(政審)或考核(政審)不合格的，不予聘用。政審合格人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)，可根據(jù)缺額情況，從面試合格人員中按成績高分到低分等額遞補政審對象。
(三)聘用?？己私Y(jié)束后，對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期7天。公示結(jié)束無異議的，確定為聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。
八、面試時間及地點待定。
九、上崗培訓(xùn)
由巴馬縣外資辦對聘用人員進(jìn)行上崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
十、人員管理及待遇
(一)輔導(dǎo)員與巴馬縣外資辦按年度簽訂聘用合同，實行一年一簽，原則上保持人員相對穩(wěn)定。實行一年一考核制度，年度考核不合格的，由縣外資辦予以解聘。
(二)輔導(dǎo)員工作報酬每人每年3.8萬元(含工資及"五險"保費)。
(三)未盡事宜由自治縣外資辦解釋。
十一、其他事項
(一)信息發(fā)布途徑。
1.巴馬縣人民政府網(wǎng)站：http://www.bama.gov.cn/
2.公共場所張貼。
(二)咨詢電話。
聯(lián)系 人：黃華勛
聯(lián)系電話：18077872488
(三)監(jiān)督電話。
0778--6211290(巴馬縣外資辦辦公室)
巴馬瑤族自治縣扶貧開發(fā)辦公室
2018年9月5日
