0771-2094277
一、招聘對象
1.綜合類(lèi)崗位要求具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位的歷屆高校畢業(yè)生和2018年畢業(yè)的應屆高校畢業(yè)生。
2.醫療衛生類(lèi)崗位要求具有全日制醫學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生。
二、報考條件
報考者應當具備以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃?、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德；
?。ㄈ┚哂姓衅笉徫灰蟮膶W(xué)歷條件（國家承認）；
?。ㄋ模┚哂歇毩⑼瓿烧衅笉徫凰璧墓ぷ髂芰蛯?zhuān)業(yè)或技能條件。實(shí)行執業(yè)(職業(yè))資格制度的招聘崗位，須具有國家頒發(fā)的執業(yè)(職業(yè))資格證書(shū);
?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男姓衅笉徫宦氊煹纳眢w條件；
?。┚哂姓衅笉徫灰幎ǖ钠渌Y格條件；具體報考條件以《百色市西林縣2018年度鄉鎮事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員（具有學(xué)士以上學(xué)位、專(zhuān)業(yè)對口的人員）計劃表（綜合類(lèi)）》（附件1）、《百色市西林縣2018年度鄉鎮事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員（全日制大專(zhuān)以上醫學(xué)類(lèi)院校畢業(yè)生）計劃表（醫療衛生類(lèi)）》（附件2）為準。
?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員；
3.違反計劃生育政策規定被依法征收社會(huì )撫養費的，自處理決定履行完畢之日起七年內的人員；
4.現役軍人。
5.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招聘所涉及的處罰期限、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2018年7月15日為截止日期，年限按足年足月足日累計。
三、報名辦法
(一)崗位查詢(xún)
從2017年12月21日起，在百色人才網(wǎng)（www.bsrcw.com）發(fā)布相關(guān)的招聘崗位及資格條件（詳見(jiàn)附件1、附件2）。
?。ǘ?strong>現場(chǎng)報名
報考人員須持有本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職位要求具有的其他資格證書(shū)等原件及復印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷等參加百色學(xué)院“雙選會(huì )”及其他區內院校“雙選會(huì )”進(jìn)行現場(chǎng)報名，如實(shí)填寫(xiě)報名登記表，由縣人社局進(jìn)行資格審核。報考人員要仔細閱讀招聘條件，提交的報名材料必須真實(shí)、準確，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關(guān)規定處理。報名考試不收取任何費用。
報名時(shí)間：廣西區內各高校2017年冬季“雙選會(huì )”和2018年春季“雙選會(huì )”。
報名地點(diǎn)：百色學(xué)院“雙選會(huì )”會(huì )場(chǎng)及其他區內各高校“雙選會(huì )”會(huì )場(chǎng)。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0776-8683788
四、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚾雵诉x的確定
根據報名資格審查結果，按崗位招聘計劃與報考人數1∶3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選；個(gè)別崗位因報考人數少，達不到開(kāi)考比例，但確需補充人員的，經(jīng)報百色市人社局審批同意(醫療衛生崗位報縣人民政府審批同意)，才能降低面試人選比例。
?。ǘ┟嬖嚪绞?/div>
面試的命題由西林縣人社局委托專(zhuān)家組統一組織命題。面試滿(mǎn)分值為100分。面試為結構化面試，主要測試考生綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往與技巧和舉止儀表等。
?。ㄈ┱衅笉徫幻嬖囬_(kāi)考比例達不到1:3比例的處理辦法。
經(jīng)百色市人社局核準開(kāi)考或因考生缺考（醫療衛生類(lèi)崗位由縣人民政府核準），面試崗位開(kāi)考比例達不到1:3的，此類(lèi)崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）方可進(jìn)入體檢與考察程序?？忌煽?jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準，由西林縣人社局另行通知。
五、體檢與考察
?。ㄒ唬w檢
體檢人選根據崗位計劃招聘人數1∶1的比例，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序確定。進(jìn)入體檢人員名單在百色人才網(wǎng)、公告。體檢標準按照桂人發(fā)〔2011〕155號和百政發(fā)〔2012〕30號文件要求，參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》執行。
?。ǘ┛疾?/div>
體檢結束后，西林縣人社局組織相關(guān)部門(mén)對體檢合格人員進(jìn)行考察。同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復核?？疾熘谐霈F不合格的，在同一崗位中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)行體檢、考察。
六、公示、聘用審批
?。ㄒ唬┕?、聘用審批
西林縣人社局根據面試成績(jì)、體檢與考察結果，確定擬聘用人選，在百色人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結果無(wú)異議的，經(jīng)報縣委、縣人民政府審定同意后，上報百色市人社局審批（其中綜合類(lèi)崗位報百色市人社局審批；醫療衛生類(lèi)崗位報西林縣人民政府審批），辦理聘用、入編等手續。擬聘用人員名單公布后放棄的，不再遞補。
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西林縣人力資源和社會(huì )保障局
經(jīng)百色市人社審批后（醫療衛生類(lèi)崗位由縣人民政府審批），由西林縣人社局與聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）的第五、六章的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續。
本公告由西林縣人社局負責解釋
西林縣人力資源和社會(huì )保障局
2017年12月21日
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