為加強我市道路交通管理工作，確保我市道路交通有序、安全、暢通，有效遏制道路交通事故多發(fā)的勢頭，確保今年預防道路交通事故目標的實(shí)現，經(jīng)北流市人力資源和社會(huì )保障局同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘交通管理大隊非編制警務(wù)輔助人員?，F將公開(kāi)招聘的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數
㈠適合女性崗位
崗位①8名
㈡適合男性崗位
崗位②22名

二、招聘條件
㈠遵紀守法，具有良好的思想品德與職業(yè)道德;
㈡身體健康，體貌端正;
㈢年齡在30周歲以下(即1988年1月1日以后出生)，女性身高1.58米以上，男性身高1.68米以上;
㈣取得高中(含中專(zhuān))及以上學(xué)歷;
㈤男性持有E類(lèi)或C1及以上駕駛證。

三、招聘范圍
北流市(以戶(hù)籍所在地或生源地為限)。

四、招聘辦法

㈠發(fā)布招聘公告
在北流政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì )保障局(下稱(chēng)市人社局)、市公安局發(fā)布公告。

㈡報名
1.報名方式：采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。
2.報名時(shí)間：2017年12月25日-12月27日
3.報名地點(diǎn)：市公安局信訪(fǎng)室(公安局大門(mén)口)。
4.報名需提交的材料：
①《報名登記表》(報名現場(chǎng)填寫(xiě));
②身份證、戶(hù)口簿原件及復印件;
③畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;
④E類(lèi)或C1及以上駕駛證原件及復印件;
⑤近期一寸免冠藍底正面照片4張;
⑥退伍軍人提交退伍軍人證原件及復印件;
⑦全日制普通高校畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)派遣報到證》。
5.資格審查方式：招聘工作組對報考者現場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見(jiàn)。

㈢體能測試
體能測試項目為：男性1000米跑、俯臥撐和立定跳遠，女性800米跑、仰臥起坐和立定跳遠。
體能測試合格標準：1000米≤5′35″，800≤5′30″，俯臥撐10秒內完6個(gè)以上，仰臥起坐10秒內完5個(gè)以上，立定跳遠(男≥2.0米、女≥1.5米)。
體能測試由公安局組織實(shí)施。體能測試成績(jì)在體能測試的當天公布，體能測試成績(jì)三項達標方為合格，體能測試不合格的不能進(jìn)入面試程序。
體能測試事宜另行通知。

㈣面試
1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計劃數1：3的比例確定。體能測試合格的人數如不達招聘計劃數1:3的比例,全部進(jìn)入面試;體能測試合格的人數如超過(guò)招聘崗位計劃數1：3的比例，適合男性崗位依次以學(xué)歷高(全日制優(yōu)先)、退伍軍人先后次序確定面試人選;女性崗位依次以學(xué)歷高(全日制優(yōu)先)、退伍軍人、持有E類(lèi)或C1及以上駕駛證先后次序確定面試人選。
2.面試方式。面試采取結構化面試方式進(jìn)行。主要測試相關(guān)工作知識、臨場(chǎng)應變、分析判斷、語(yǔ)言表達能力。成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在招聘公告中明確。
4.面試組織。面試由市人社局、市公安局聯(lián)合組織實(shí)施。
5.面試成績(jì)公布。在市人社局、市公安局張榜公布。

㈤考核和體檢
1.確定考核人選。根據面試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定。如面試成績(jì)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核?？己擞墒泄簿重撠?。主要通過(guò)查閱報考者個(gè)人檔案、提交證明材料的政審方式進(jìn)行。
3.體檢。市公安局負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進(jìn)行。

㈥公示、審批、聘用
被考核人選經(jīng)考核和體檢合格后，按規定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)市人社局審核批準聘用的人員為被聘用人員，由市公安局按規定與被聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿(mǎn)后，聘用單位可根據被聘用人員的表現續訂或終止合同。初次聘用人員可約定試用期，試用期最長(cháng)不超過(guò)三個(gè)月。

五、聘用人員的待遇
被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資標準(不含社會(huì )保險費)1600元。

六、強化紀律監督
要堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀檢監察部門(mén)對招聘工作的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行跟蹤監督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì )、輿論的監督。如發(fā)現有違規或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
咨詢(xún)電話(huà)：6236734(市公安局政工室)
監督電話(huà)：6234980(市公安局紀監室)